人事專員：

崗位要求：
1按照招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力的招聘、甄選工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助部門經(jīng)理確定招聘目標(biāo)、需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能獨(dú)立開發(fā)、有拓展精神，思維反應(yīng)靈敏；
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作的處理，盡可能降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)；
5、能及時(shí)處理薪酬發(fā)放的異常情況；
6、熟悉人力資源管理和各項(xiàng)操作流程，熟悉國家、地方勞動(dòng)法規(guī)、政策。

崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人事各個(gè)環(huán)節(jié)有了解,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可考慮；
3、 熟悉招聘工作流程、方法，能獨(dú)立開展招聘工作；
4、掌握一定的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、辦公軟件知識(shí)；
5、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

   具體福利待遇面議。