----------------------------------------    法律事務咨詢   -----------------------------------------

     為滿足企業(yè)勞動法律服務的個性化需求，我們針對客戶的行業(yè)特點、領域性質(zhì)及客戶的實際需求，提供與企業(yè)客戶密切聯(lián)系的勞動用工法律服務。為企業(yè)規(guī)范用工提供法律支持和保障，幫助企業(yè)構建有效的法律風險防控體系。

服務內(nèi)容

  l 專業(yè)咨詢
針對企業(yè)用工管理中涉及的勞動法律法規(guī)政策、專項用工法律問題提供法律咨詢意見。
  l 溝通談判
根據(jù)需要，參與企業(yè)與員工就勞動關系事宜的溝通與談判。
  l 項目支持
就企業(yè)裁員、員工轉(zhuǎn)移、民主管理、環(huán)節(jié)管理文件體系建立、目標員工溝通談判等項目，幫助企業(yè)設置操作方案，支持實施管理，參與員工溝通。
 l 法律調(diào)查
就企業(yè)員工關系管理中涉及的法律調(diào)查事項，提供專業(yè)信息支持及執(zhí)行服務。
 l 法律文書
定制、審核、修改各類法律文書，如企業(yè)用工管理制度、各用工環(huán)節(jié)用工管理文件、與勞動關系處理相關的各類法律文件，出具書面法律意見等。
 l 案件處理
研究案件可能涉及的法律問題和應訴策略，并從實踐操作角度，幫助企業(yè)控制、降低法律風險。
 l 其他法律咨詢
就企業(yè)在經(jīng)營管理過程中遇到的其他法律問題，提供法律咨詢建議。